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培训介绍 |
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| 国联鼎盛针对企业的实际需求，为企业制定科学的培训计划和实施适用的培训活动。讲师将对企业进行详尽深入的前期调查诊断，结合企业的需求，量身设置课程，以为企业提供定单式的培训，确保达到良好的效果。 |
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培训形式： |
· 企业内训 |
· 公开课 |
· 拓展训练 |
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| · 企业内训 |
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《集团文化与基层文化的关系》
《企业文化如何准确定位和有效推广》
《优质企业文化如何落地》
《如何推动组织变革》
《如何提炼企业文化理念》
《成功战略 - 企业成功八大原则》
《理念冲突与管理沟通》
《如何推动企业文化体系进行实施》
《如何制定企业文化中长期战略规划》
《如何制定年度营销计划》
《客户服务与客户管理》
《如何制定年度人力资源规划》
《如何制定公司中长期发展战略规划》
《如何制定年度经营计划》
《如何制定年度营销规划》
《如何进行战略性人力资源管理》
《如何制定年度培训规划体系》 |
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| · 公开课 |
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《领导力》
《领导与团队建设》
《管理冲突与管理沟通》
《执行力艺术探秘》
《成功的会议管理》
《情绪调适与压力管理》
《中层管理技能提升》
《商务礼仪与职业化形象》
《有效的管理下属》
《专业秘书及助理的工作技巧实务训练》
《在动态竞争中制定战略》
《如何塑造强势和个性化的企业文化》
《成功的项目管理》
《危机管理与公关策略》
《领导力与团队建设》
《融洽人际关系及高效沟通技巧》
《执行力艺术探秘》
《情绪调适与压力管理》
《中高层干部管理技能培训》
《经理人的教练技术》
《中国企业的执行力模式》
《思维决定一切 - 战略篇》
《企业文化思维》
《人力资源思维》
《职业经理人领导艺术》
《公司战略管理和年度经营计划》
《企业灵魂，一流企业追求卓越之路》
《文化决定命运，公司基业长青之道》
《 HR 战略与 HR 年度规划课程大纲》
《选才与招聘体系》
《在动态竞争中制定战略》
《如何塑造强势和个性化的企业文化》
《成功的项目管理》
《危机管理与公关策略》
《领导力与团队建设》
《成功战略 - 企业成功八大原则》 |
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| · 拓展训练 |
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《领袖风采》
《海上救生》
《找零钱》
《踩报纸》
《送信》
《从走长征路》
《玫瑰心情故事》
《相互赞美》
《盗贼追官兵》 |
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