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项目简介 |
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| 企业文化测评，是为了充分了解企业和企业文化现状，使企业领导和企业文化管理者明确企业经营管理的基本特征和问题，为企业文化提升奠定基础，而有目的地收集相关信息，借以发现问题和形成结论的研究活动。
专委会运用与企业文化量化与系统管理相关的核心工具和数据库，采取企业文化质量评估指标及指数的方式，为企业提供科学、系统的企业文化评估与诊断服务。 |
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项目目标 |
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· 针对企业的企业文化历史和现状进行调研、诊断和评估
·建立科学、系统的企业文化体系和可操作性的实施方案
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专项服务内容 |
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· 组织文化测评及诊断；团队、企业价值观测评；
· 员工工作、薪酬满意度测评；客户满意度测评等
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测评分析工具 |
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· L—PcAl 企业文化特征矩阵；
· Deni son 组织文化模型等先进工具
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项目流程 |
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· 项目组进驻企业，启动企业文化测评工程
· 甲方成立推行委员会，与乙方进行工作对接
· 项目组进行前期调研、诊断，提交调研报告
· 举办企业文化测评策略研讨营，整理文化元素
· 提交研讨报告，提炼文化要素，拟定测评初稿
· 提报初步文本，吸收反馈意见，提交测评报告
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位访问者