|
王超逸
中国文化研究会企业文化专业委员会主任、研究员,
著名企业文化专家，著名策划家。先后毕业于北京大学哲学系，中国文化书院，中国企业文化研究院，中国社会科学院哲学研究所哲学前沿问题理论研究班。曾就职亚洲最具实力的台湾某形象策略集团公司，曾担任中国企业文化研究会策划部主任。于2000年在理论上提出了“实施国家企业文化安全战略”之科学论断。
谢经昌
中国文化研究会企业文化专业委员会专家。教授、资深的海尔文化研究专家，曾为全国近百家企业和政府机关做过关于“海尔企业文化、创新经营、营销战略和人力资源管理”等方面的培训和咨询。参与宁波港集团、龙口港集团、中国兵器工业集团河南平原光电有限公司、中国烟草机械集团许昌烟机公司等案例。
张蔷
中国文化研究会企业文化专业委员会学术委员，英国剑桥国际培训师（CTA）。
长期从事企业教育培训、学习型组织的管理、研究和宣传工作，在国内报刊发表著述30万字，与人合著《学习型组织与五项修炼》等。主持“中国学习型企业高层论坛”等多次大型会议，出访日本、法国、德国等国家进行国际交流。在国内举办企业文化讲座和系列培训40余场，应邀到150余家企事业单位进行内训，指导10余家企事业单位建设企业文化实践。
|
位访问者